Beratung, Seminare, Coaching und Vorträge für ein verbessertes Commitment und hohe Mitarbeiterbindung in Unternehmen des Mittelstands

Das wahre Geheimnis des Erfolgs ist Begeisterung - Walter P. Crysler

Erfolgreiche Unternehmer setzen auf außergewöhnliche Führung. Sie leben wertschätzendes Miteinander und arbeiten intensiv an gemeinsamen Visionen. Denn sie wissen: Das macht Mitarbeiter zu echten Fans ihres Unternehmens! 

Der Schlüssel zu starker Mitarbeiterbindung sind Werte, die man für Geld nicht kaufen kann. Moderne Führung, offene Kommunikation und individuelle Förderung der Menschen steigern die emotionale Bindung und die Motivation.

Mitarbeiterbindung ist wie eine Reise, die man gemeinsam antritt und nie ein Ende hat.

Vorausschauende Geschäftsführer und Personaler setzen deshalb auf starke Partner in Sachen immaterielle Mitarbeiterbindung. 

Ich bin Diplompsychologin und unterstütze Menschen aus kleinen und mittleren Unternehmen aller technischer Branchen als

• professionelle Beraterin und Speaker zu Commitment Management und immaterieller Mitarbeiterbindung
• spezialisierte Business Trainerin und Planspiel-Facilitator für Nachwuchsführungskräfte
• systemischer Coach für die individuelle und die Teamentwicklung
  
  

Was ist Commitment Management?

Handeln, um zu begeistern. Durch die Art der Führung und Kommunikation die innere Bindung der Mitarbeiter ansprechen. Das Team nicht durch Geld, sondern durch Werte zusammen halten. Höchstleistung über emotionale, von innen kommende Motivation erreichen. 

Aber mal Hand aufs Herz: Wie gut gelingt das wirklich? 

Viele Chefs und auch HRler haben grandiose Ideen, was sie für die Mitarbeiter tun möchten. Die Zwänge des Alltags bremsen dann viel zu oft aus. 

Und in den technischen Branchen müssen Sie außerdem die Konkurrenz der "Großen" abwehren: Die locken Kandidaten über gigantische Gehälter und werben den mittelständischen Unternehmen die guten Mitarbeiter einfach ab. 

Unablässig stemmen sich Chefs und HRler gegen die Herausforderungen des Tagesgeschäfts. 
Da bleibt die Mitarbeiterbindung immer wieder auf der Strecke.

Schaffen Sie mit mir zusammen Werte, die man für Geld nicht kaufen kann!

 Wagen auch Sie es und

• entfachen Sie mit Ihrer Führung den Stolz Ihrer Mitarbeiter auf ihr Tun
• schaffen Sie Erlebnisse, die unter die Haut gehen
• lassen Sie Herzen höher schlagen.

Machen Sie sich auf den Weg zu einer Mannschaft, die sich "Ihrer Sache" verschrieben hat. Ich gehe als starke Partnerin an Ihrer Seite.

Wie arbeiten wir zusammen?

Zuerst analysieren wir gemeinsam den Grad des Organisationalen Commitments Ihrer Mitarbeiter und die Risikofaktoren für innere Kündigung und Fluktuation in Ihrem Unternehmen. Danach legen wir die passenden Aktivitäten fest und verwandeln sie Schritt für Schritt zu Ihrem Erfolg. 

Starten wir noch heute! Ich freue mich auf Sie und Ihr Team!

Ihre
Charlotte Knoll